喜讯！日前，由中国海员建设工会全国委员会和住房城乡建设部城市建设司联合举行的全国服务环卫工人可复制推广典型案例征集活动落下帷幕，南阳市市政环卫服务中心以赛赋能强技能，匠心守护环卫人的行动入选“全国服务环卫工人可复制推广典型案例名单”，被通报表扬。

近年来，环卫行业主管部门、建设系统各级工会学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以持续提升环卫工人权益保障工作水平为目标，积极探索，创新工作，取得了一系列务实成效。

为擦亮“环卫工人节”品牌，进一步推动环卫工人权益保障工作长效化，中国海员建设工会、住房城乡建设部城市建设司于2025年9月开展了全国服务环卫工人可复制推广典型案例征集活动。

活动期间，各省(区、市)行业主管部门、建设系统工会组织广泛发动，积极参与，共推荐了58个优秀案例。经综合考虑实效性、示范性等因素，最终评选出10个服务环卫工人可复制推广综合案例，和10个服务环卫工人可复制推广专项案例。

其中，南阳市市政环卫服务中心以赛赋能强技能，匠心守护环卫人的行动入选可复制推广专项案例。南阳市市政环卫服务中心连续10年举办全市环卫职工职业技能竞赛,赛事覆盖17个县(市、区)，累计超1000名职工参与。一是需求导向设计。深入一线调研，针对机械化操作弱、保洁标准模糊等问题设置比赛项目，融入设备维护、安全防护评分项。二是赛训结合赋能。提供赛前理论辅导及实景化操作培训，赛后裁判一对一指导优化技能。三是创新竞赛形式。引入管道机器人等新技术，增设团队协作、趣味环节(如水枪射门)，融合垃圾分类知识竞赛、短视频征集等创意活动。四是激励机制联动。竞赛结果与职称晋升、岗位调整挂钩，选拔优秀职工参加省级赛事。通过竞赛，职工机械化操作合格率提升至85%，清扫效率显著提高，故障处理能力增强，培养市级以上技术能手30余人，12人获省级奖项。